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新卒・中途採用求人専用サイト

業界未経験者の方へ

安心してください!
業界未経験の方が活躍している現場です!

弊社では、未経験者に対しての育成制度の構築
力を入れており、独自のカリキュラムを構築しています。
弊社のビジネスに興味がある、
mobilityで働きたいという方は、業界未経験であっても、
ぜひお気軽にご連絡ください。
履歴書不要私服OKの「オフィス見学」「会社説明会」をご用意しています!

人材担当がずっと個別でサポート

mobilityには人材採用チームがあり、 転職者の不安をあらゆる点から払拭する取り組みを 行っております。事前のやりとりから、オフィス見学の手配、 会社説明会の運営や質問対応などのフォローまで、 全てをサポートいたします!

       

会社のことが詳しくわからない...という悩みはつきものです。

「業界の全体像が見えなくて不安...」
「自分がどんな仕事をするのかわからない...」
「転職の流れをつかみたい...」

       

そんな方は、是非一度、会社説明会へお越しください!

安心の教育研修プログラム

職位毎に必要となる社員スキルや職種別の専門スキルを 体系的に習得できることはもちろんのこと、
専門知識と実務経験を持った社員や外部の有識者が講師を務め、
他では学べない実務に直結した実践的な講座となっています。
多くの講座は就業時間内に実施しているため、無理なく参加できるのも特徴です。
活気ある多くの講座が行われており、今後もより一層の充実を目指しています。

全社研修

Corporate Training

最前線で活躍している先輩社員方の話を直に聞くことができ、内容も充実している研修です。業界・業務に関する基礎的知識から、実際の商品に関する知識を学ぶことで、業務での効果を高めています。

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1

会社概要研修

会社の理念・ビジョン・全事業部の業務説明・社員紹介・組織図紹介を行います。入社後のポジションや今後期待されていることなどの整理も同時に行います。

2

事務・総務研修

社内システムの使用方法や備品等の事務用品に関する研修を行います。

3

理念・ビジョン研修

自社の考え方、ポリシー、今後のビジョン、差別化戦略等を共有します。

4

入社後フォロー面談

現職の不安点を解消したり活躍するための面談を行います。

5

経営計画発表会

年1回、全社員が集まり、経営計画の発表会を行います。その際、外部講師を招いて特別研修を行います。宴会場を借り切って懇親会も行います。

           

部門別研修

Departmental Training

各部門で求められる知識やスキルはそれぞれ異なります。経験に準じて備えておくべきスキルや、現場で活かせる体験・経験を積める研修もあり、個々の更なる成長に向けてサポートします。

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1

資格取得研修

事業部における必要資格の取得支援研修を行います。有志の参加です。

2

ロールプレイング研修

実際にお客様と商談する体裁でロールプレイングを行う研修をします。

3

外部勉強会

全国から同じ業界の営業スタッフが集まり、情報交換を行います。悩みや不安をこの場で解消することもできます。

4

他社見学参加

他エリアの他社見学研修。自社の強みを知る共に、見分を広げることが目的です

5

営業研修

先輩社員の講義・横付きなどにより現場での営業スキルを身につけます。

6

整備研修

先輩社員の講義・横付きなどにより現場での整備スキルを身につけます。

7

ブラザー・シスター制度

マンツーマンで先輩社員が付き、手とり足とり仕事を教えます。営業の同行や業務相談がし易くなります。

いきなり面接ではなく、
「オフィス見学」や
「会社説明会」を用意!

いきなり面接では不安もあると思うので、まずはオフィス見学や会社説明会から気軽に始めてみませんか?

転職を成功させる上で、一番大切なのが自分に合った会社を選ぶことです。
合うか合わないかは、現場で働く人や雰囲気を見ることから始まります。
履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加いただいております。
mobilityはあなたにピッタリな会社を探せるようサポートいたします!

業界未経験者インタビュー

坂根        職種:不動産営業

入社年度・新卒or中途

2021年9月入社 中途

趣味

映画・アニメ鑑賞、
休日は家族で一緒にアニメを見たり、映画館に行ったりしています。

家族構成

妻・妻のお腹に赤ちゃんがいます!

何故、自社に転職(入社)しようと思ったのですか?

最初は、リフォーム事業部のパワーフォームで入社致しました。
ですが、不動産の仕事も手伝いしていく中で不動産に興味を持ち先輩方のやる気やりがいをお聞きし、不動産事業部に入りました。

転職(入社)にあたって不安なことはありましたか?

不動産は未経験で、お客様の人生に関わることになりますので不安はありました。

どのようにスキルアップされましたか?

最初は先輩方とロープレをし、お客様の訪問でもご同行頂きました。
訪問終わりに、よかった点反省点を振り返りの時間をも行けて頂き 復習しました。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか?

基礎のマニュアルに準じたロープレやカリキュラムがあり先輩がついて教えて頂きました。

自社のどんなところが好きですか?

社員一人一人のことを考えて頂き、仲間を幸せにするところが好きです。
成果を出すために、先輩社員がご指導いただき一緒についてくれます。

社長の第一印象はどうでしたか?

熱い男!!だと思いました。
社員のことを信じ、大事にしてくれる社長です!

社長との思い出のエピソードを教えて下さい!

仕事に対して迷いなどがあった時に、親身に相談に乗っていただき僕のことを考えてアドバイスや鼓舞して頂いたことです。

業界未経験の方へのメッセージをどうぞ!

不動産を購入する売却することはお客様の人生を変えるタイミングです。
そして、その時にお手伝いできる仕事です。
難しいことも責任も大きくなります。
そのときは先輩社員がついて、助けてくれます!
また、なんでも話せる社風です。
一緒に、お客様のグッドライフ(笑顔ごと)に導いていきましょう!