入社年度・新卒or中途

2017年5月入社・中途

趣味

音楽鑑賞、ゴルフ、ドライブです！
このお仕事は実際に車でお客様と物件や街並みを見に行きますのでドライブがお好きな方はピッタリかもしれません。

家族構成

単身です！

何故、自社に転職（入社）しようと思ったのですか？

前職は中堅不動産会社に勤めていました。
当時社員数が100人を超えておりましたので、完成した組織の中で勤めさせて頂いておりました。
なかなか意見やアイデアも上げられず、売上のみを追及する組織でした。
もっと事業の立ち上げに携わりたい！
もっとベンチャー魂がある会社でもっと挑戦したい！
もっとお客様へ近く、理想お住まいを提案しやすい環境で仕事をしたい！
という想いで入社希望させて頂きました。

転職（入社）にあたって不安なことはありましたか？

不動産関係の仕事は大好きで入社当時8年くらいの経験はありました。
基本的に賃貸関係の不動産に関わる年数が長く、不動産の売買における経験は比較的少なかったので多少不安はありましたが先輩にお客様のご対応へ同行して頂いたり、考え方や手続きをを教えて頂き成長できました。

どのようにスキルアップされましたか？

周りの社員が自分の適正を正直に教えて頂き、良いところ、悪いところ、もっと金城はここが得意みたいだから、ここを学んで伸ばすともっと良い結果が出るよ！など周りの方々に成長させて頂きましたし、現在も成長中です。
悪いところは0へ向けて、良いところはもっと伸ばす長所進展型の考え方です。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか？

House Doフランチャイズ本部が行う研修への参加、社内でのOJT、社外研修にて道徳や理念に基づいた考え方の学びや、実際の営業に関してのスキルアップ研修などです。こちらから学びたいスキルがある場合、主体的に相談すればどんどん研修参加などできる環境です。

自社のどんなところが好きですか？

まずはお客様中心主義。徹底的にこの点です。毎週数時間、お客様のお住まいについての案件内容を社長、幹部、エージェント、サポートに関わらず全員でシェアします。そしてお客様個々に応じたご提案は何が最適なのかを全員で追及する！さまざまな目線でお客様のGoodLifeを提案、立案するところです。

社長の第一印象はどうでしたか？

仕事は仲間を大切に、お客様へサービスをお届けする情熱と熱意に満ち溢れている印象でした。出来ない理由を出すのではなく、どうしたらできるかを追及する姿に将来性を感じました。

社長との思い出のエピソードを教えて下さい！

私がお客様との間でとあるクレームが発生させてしまった経験があります。当時、社長は休日でしたが、すぐに会社に出てきてくださり、ご対応頂き無事に事がおさまり、最終社長がお客様のご納得のお住まいをご提供させて頂いた事がありました。本当に感謝と情けなさしかなく、この感謝は仕事でお返しする！と決めました。

業界未経験の方へのメッセージをどうぞ！

街を歩いている方々や今までお会いしたお客様、家族や友達全員、必ず関わる私たちがプロとして携わるお住まいのサービス、商品に関わっています。それに気づき、私と関わってくれた皆さんがより良い生活を送れるお手伝いをさせて頂く。。。
こんなすばらしい仕事は他にありません！！
挑戦し、共に成長して周囲を幸せにしていきましょう！！
挑戦っていいもんだ。